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   陈小姐  刘小姐

 
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《销售目标管理与团队激励》
录入:慧众管理 | 浏览次数: 9 | 2026/5/13

举办单位

广州慧众企业管理咨询有限公司

课程费用

5800元/人

课程日期

2026627-28

授课地点

广州

主讲专家

易斌老师

联系方式

020-82322117    13711561177  刘小姐

培训对象

B2B销售模式下的营销VP/总监、营销团队负责人、销售人员

温馨提示:本课程可根据企业需求做内训欢迎来电咨询!

 

 

 

 

课程背景

“一心向着目标前行的人,全世界都会为他让路”,这句耳熟能详的话,也体现了明确而坚定的目标对于人们在行为导向上的重要性。但现实非常残酷,在营销管理工作中,我们订立的目标往往会含糊不清,无从考核;我们的绩效目标往往只是对短期业绩诉求的响应,而无法对中长期的战略发展规划进行适配。而且,光是有冷冰冰的目标数字,但没有可落地执行的目标达成策略与行动方案。寻求一种科学的目标制定方法以及达成路径选择,已成为企业营销管理工作中的重中之重。

v 对销售团队的激励有很多种方式,既有来自物质层面的经济型激励方式,也有来自精神层面的非经济型激励方式。既可以从企业文化层面培养团队的凝聚力,也可以从对个体辅导层面让部属更具战斗力。作为销售团队的负责人,应该成为一名优秀的激励型管理者,善于设计和运用各种激励举措,尤其是非经济型激励方式,会让销售团队更有激情与活力。

 

 

 

 

 

课程收获

企业收益:

n1. 帮助企业掌握一套科学的销售业绩目标分解与分配方法

n2. 帮助企业提高业绩预测的准确度,提前洞察业绩差距与改进空间

n3. 帮助营销团队明确可持续发展的工作重点与方向

岗位收益:

n1. 理解激励型管理者的职业素养与行为模式

n2. 掌握销售团队激励政策的设计原则与方法

n3. 学会识别无效激励与制定优化举措

 

 

 

 

 

课程大纲

模块一:销售目标制定与绩效管理

第一章:销售目标的设计与分解

n1. 案例分析:经济杠杆的作用

n2. 战略导向的结果性目标设计

n3. 成果导向的过程性目标设计

n4. 用指标互锁强化上下同欲

n5. 销售目标分解表的应用

第二章:销售目标的分配与担当

n1. 减少目标分配中的博弈与对抗

n2. 业绩目标分配的原则与方法

n3. 业绩目标分配的执行流程

n4. 建立团队共识:向上沟通 & 向下汇报

n5. 建立销售人员对目标的“敬畏心”

第三章: 目标导向的员工绩效辅导

n1. 绩效辅导的意义与成功保证

n2. 绩效辅导面谈的“关键时刻”

n3. 月度绩效面谈工作表的设计与应用

n4. GRAF辅导方法的解析与应用

n5. 绩效考核后的人员管理与发展策略

模块二:销售团队激励政策设计与执行

第一章:什么是激励型管理者?

n1. 经典的“激励理论”解析

n2. 关于“团队激励”的误解与澄清

第二章:经济型薪酬激励制度设计与执行

n1. 经济型薪酬制度的设计原则

n2. 销售人员的职级与薪酬适配设计

n3. 基于回款业绩的提成方案设计

n4. 业绩目标达成奖励方案设计

n5. 超越目标的勇挑重担奖励方案设计

n6. 一线销售经理的激励方案设计

第三章: 强化非经济型激励方式应用

n1. 驱动力3.0:非物质激励方式的原理

n有效激励(1):文化凝聚

n有效激励(2):乐于分享

n有效激励(3):树立榜样

n有效激励(4):表达高期望

n有效激励(5):群策群力

企业的商业模式可能会被抄袭,

企业的产品技术可能会被超越,

企业的低价竞争可能会遭反噬,

企业的营销能力才是可持续发展中的核心竞争力。

讲师简介:

斌老师

科大讯飞/平安金融等企业指定B2B销售导师

【实战经验】

易老师既有30年的大量销售实战及团队管理经验,又有厚重的公司高层决策和全面经营管理工作经验,对企业营销体系构建与销售绩效提升有丰富的成功案例与经验积累;多次亲自组建并管理国内B2B销售团队,涵盖数控机械、医疗器材、商用空调、对公金融、管理咨询等多个领域,并取得最佳业绩表现。

【专业背景】

Easy Selling™ 销售赋能中心院长;B2B新增长智研院荣誉顾问;《大客户营销增长策略》和《B2B销售流程与实战方法》书籍作者;超过20年企业高层及营销管理工作经验;为世界众多五百强及中国标杆企业提供销售业绩改进咨询服务。

【授课特点】

善于互动,充满激情,富有感染力,且能根据客户业务需求作深入的销售体系构建落地咨询服务,包括销售流程定制与销售工具开发、企业内部销售教练认证、销售团队管理体系设计、销售人才胜任力模型构建和甄选培育体系设计等等,客户满意度一直保持在99%以上。

【服务客户】

德国莱茵、飞利浦照明、蒂森克虏伯电梯、奥的斯机电、美国邦纳、江森自控、德国默克、Illumina(因美那)、迈瑞医疗、美康生物、千寻位置、金域医学检验、华银康集团、华大基因、芬尼克兹、中电四建、公诚监理、科大讯飞、赛意信息、中联重科、和合集团、金发科技、新华粤化工、拓瑞化工、溢达集团、许继电气、白云电气、腾讯云、百度传媒、三七互娱、华泰财产保险、平安金融科技、中信信用卡中心、南粤银行、尚品宅配、顺丰冷运、中国电信DICT政企、周生生集团、FESCO等等。

 报名表

 

填好下表后发邮件至1297798782@qq.com

单位名称

 

公司地址

E-mail

联系人

 

电话

 

手机

 

职务

 

E-mail

 

参会人数:_    ____人

参会费用: _      ____元

付款方式:□1、现金□2、转帐□3、支票

发票类别: □ 增值税普通发票  □ 增值税专用发票(需提供开票资料)

发票内容:□1、咨询费 □2、培训费

 

参加

学员

名单

 

 

 

姓名

职务

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

汇款帐号

开户名:广州慧众企业管理咨询有限公司      开户行:中国工商银行广州市德政中路支行  

  号:3602003709200172642            

开票资料

 

住宿要求

预定:双人房___间;单人房___间住宿时间:__ 月 __ 至 __ 日

(不用预定请留空)

1、请完整填写电子邮件地址及手机号码,以便课前通知课后收取资料;

2、培训费用汇出后请将汇款/转帐凭单电子版回传以便会务人员及时和您联系帮您安排会务事宜;
 
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